社員インタビュー

M.Iさん

電線加工製造部

２０２５年入社（新卒）

Interview 1

茨城テクノスを志望した理由／印象に残っていること

学生時代に参加したマラソン大会のボランティア活動を通じて、茨城テクノスの社員の姿を目にしました。 また、環境に配慮したリサイクル部門の存在も知り、「社会的に貢献している良い会社だな」と感じたことが入社のきっかけです。
職場見学では、職場内の雰囲気がとても良く印象に残りました。案内してくださった方の説明する 姿を見て、「自分もこの方みたいに真摯に仕事に向き合えるような人になりたい」と憧れました。 さらに、ロボットアームに使われる部品の製造現場を見学した際には、初めて目にする光景に「こんなものを作っているのか」と驚きました。

Interview 2

仕事の内容

ケーブルの端末加工や端子部分の保護をするためのモールド作業などを担当しています。具体的には、コンビニのバーコードリーダーに使われる部品を手掛けることもあり、日常生活の中で自分の仕事の成果を目にする瞬間にやりがいを感じています。

 

Interview 3

入社後の研修／サポート体制

入社直後は会社規則や社会保険、安全に関する研修を受け、その後は親会社『株式会社プロテリアル』の新入社員と合同で研修を行い、幅広い知識を学べます。
配属後は先輩方が丁寧に教えてくださり、分からないことはすぐに相談できるので安心して働く事ができる環境だと思います。年齢層は幅広いですが、職場の人たちはフレンドリーで、休憩時間や少人数の食事会を通じて自然に打ち解けることができました。

 

Interview 4

会社の雰囲気／魅力

工場勤務ということで最初は「怖い人がいるのでは」と不安もありましたが、実際には皆さん優しく、なんでも答えてくれるので安心して働ける雰囲気です。また、仕事が終わらない時には周囲がサポートしてくれるなど、人間関係の良さが茨城テクノスの魅力の一つです。
給与水準も高く、休暇制度や福利厚生制度も充実しています。有給休暇の取得が奨励されており、年間14日ほど計画的に休むことができます。さらに、年末年始やＧＷ、お盆などに大型連休もあり、プライベートの時間を充実させやすい環境です。

 

Interview 5

成長を感じること

入社してからは体力面、精神面ともに成長を実感しています。日々の作業を通じて集中力や持続力が培われ、心も前向きになりました。
親を食事に連れて行ったり、ネクタイをプレゼントしたりと、少しずつ親孝行ができるようになったことも、社会人としての喜びです。

 

Interview 6

プライベートとワークライフバランス

休日はボランティア活動や趣味のゲームなどを楽しみ、充実した休みを過ごしています。ボランティアは多い時には毎週参加しており、現在も月に1回程度続けています。

 

 

Interview 7

今後の目標

「頼られる存在になりたい」という思いを持ち、日々の業務に取り組んでいます。仕事は似ているようでいて毎日違うことがあり、その変化を楽しみながら成長していきたいと考えています。